Gemeinschaftsinitiative EQUAL
Worum geht's?Worum geht's?
EQUAL wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert und fördert neue Mittel, Methoden und Wege in der Bekämpfung von Diskriminierungen und Ungleichheiten im Arbeitsleben als auch bei der Arbeitssuche. Im Vordergrund steht die berufliche Integration am Arbeitsmarkt benachteiligter Personenkreise, lebenslanges Lernen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze. Gefördert werden innovative Modelle: Es kann sich dabei um Prozessinnovationen (neue Methoden oder Konzepte), um zielorientierte Innovationen (z.B. neue arbeitsmarktpolitische Zielsetzungen) oder um kontextbezogene Innovationen (z.B. Optimierung institutioneller Strukturen) handeln.
Schwerpunkte
Aktivitäten müssen auf einen der folgenden Schwerpunkte ausgerichtet sein:
- Beschäftigungsfähigkeit,
- Unternehmergeist,
- Anpassungsfähigkeit,
- Chancengleichheit für Frauen und Männer.
Aktionen für Asylbewerber werden ebenfalls berücksichtigt.
Wie? Entwicklungspartnerschaften
EQUAL wird innerhalb sogenannter Entwicklungspartnerschaften umgesetzt. Damit sind Netzwerke gemeint, in denen relevante Arbeitsmarktakteure kooperieren, um gemeinsam Konzepte gegen Diskriminierung und Ungleichheiten in Beruf und Ausbildung zu entwickeln. Es gibt zwei Arten von Entwicklungspartnerschaften:
- geographische Partnerschaften, in denen sich die Akteure aus einem engeren geographischen Raum (z.B. einer Stadt, einem ländlichen Gebiet) zusammenfinden
- sektorale Partnerschaften, in denen die Akteure einen thematischen Schwerpunkt setzen (z.B. in Bezug auf eine bestimmte Branche, ein bestimmtes arbeitsmarktliches Problem).
Die Betonung liegt bei den Partnerschaften auf der Zusammenarbeit mehrer Akteure um größtmöglichen Erfahrungsaustausch zu bewirken. Grundlage einer Entwicklungspartnerschaft sind eine gemeinsame Strategie und ein detailliertes Arbeitsprogramm. Die Partnerschaft sollte sich durch eine gleichberechtigte Einbeziehung und aktive Beteiligung aller Partner inklusive des zu fördernden Personenkreises auszeichnen.
2 Förderrunden
Während der Programmlaufzeit 2000-2006 wird EQUAL in zwei Förderrunden von je drei Jahren durchgeführt. Die Laufzeit der einzelnen Projekte beträgt also drei Jahre. Damit sollen möglichst viele neue Ansätze eine Chance bekommen und das größtmögliche Innovationspotenzial genutzt werden.
Die erste Förderrunde mit 106 Entwicklungspartnerschaften hat in Deutschland Anfang 2002 begonnen. Sie wurde am 31. Mai 2005 beendet.
Über aktuelle Neuigkeiten informiert die deutsche 
Wer berät mich?
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit ist für die Durchführung von EQUAL zuständig und berät über das Programm und Möglichkeiten. Die Adresse finden Sie unter Ansprechpartner, Adressen und 